Selasa, 21 Desember 2010

ILMU EKONOMI


Ilmu ekonomi
Nama         : Visca Febrina
Kelas          : 1EB18
NPM           : 282 10 396
Kata "ekonomi" sendiri berasal dari kata Yunani οκος (oikos) yang berarti "keluarga, rumah tangga" dan νόμος (nomos), atau "peraturan, aturan, hukum," dan secara garis besar diartikan sebagai "aturan rumah tangga" atau "manajemen rumah tangga." Sementara yang dimaksud dengan ahli ekonomi atau ekonom adalah orang menggunakan konsep ekonomi dan data dalam bekerja.Ilmu ekonomi adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia dalam memilih dan menciptakan kemakmuran. Inti masalah ekonomi adalah adanya ketidakseimbangan antara kebutuhan manusia yang tidak terbatas dengan alat pemuas kebutuhan yang jumlahnya terbatas. Permasalahan tersebut kemudian menyebabkan timbulnya kelangkaan.

Menurut saya , ekonomi sangat berkaitan erat dengan uang karena dengan uanglah ekonomi dalam suatu masyarakat dapat terwujud .  Walaupun bisa mendapatkan barang yang kita inginkan dengan cara menukar barang maupun jasa tetapi alangkah lebih dominan saat ini jika kita mendapatkan barang yang kita inginkan dengan uang . Tanpa uang kita tidak dapat melanjutkan hidup kita .

Senin, 20 Desember 2010

Tugas Pengantar Bisnis Minggu ke 5


TUGAS PENGANTAR BISNIS MINGGU KE 5
NAMA           : VISCA FEBRINA
KELAS          : 1 EB 18
NPM              : 282 10 396
1. SEBUTKAN FUNGSI  MANAJEMEN  DAN TERAPKAN PADA DIRI ANDA DAN APA MANFAATNYA ?
JAWAB :
·      Fungsi manajemen adalah menjadikan acuan oleh manajer dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan.
·      Manfaatnya :
*   Perencanaan (Planning)
Kegiatan seorang manajer adalah menyusun rencana. Menyusun rencana berarti memikirkan apa yang akan dikerjakan dengan sumber yang dimiliki. Agar dapat membuat rencana secara teratur dan logis, sebelumnya harus ada keputusan terlebih dahulu sebagai petunjuk langkah-langkah selanjutnya.
*   Pengorganisian (Organizing)
Pengorganisasian atau organizing berarti menciptakan suatu struktur dengan bagian-bagian yang terintegrasi sedemikian rupa sehingga hubungan antarbagian-bagian satu sama lain dipengaruhi oleh hubungan mereka dengan keseluruhan struktur tersebut.
Pengorganisasian bertujuan membagi suatu kegiatan besar menjadi kegiatan-kegiatan yang lebih kecil. Selain itu, mempermudah manajer dalam melakukan pengawasan dan menentukan orang yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas-tugas yang telah dibagi-bagi tersebut.
*      Menggerakkan (Actuating)
Menggerakkan atau Actuating adalah suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha-usaha organisasi. Jadi actuating artinya adalah menggerakkan orang-orang agar mau bekerja dengan sendirinya atau penuh kesadaran secara bersama-sama untuk mencapai tujuan yang dikehendaki secara efektif. Dalam hal ini yang dibutuhkan adalah kepemimpinan (leadership).
*      Pengawasan (Controling)
Pengawasan merupakan tindakan seorang manajer untuk menilai dan mengendalikan jalannya suatu kegiatan yang mengarah demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan.

2.       2. APA  CIRI MANAJER  PROFESIONAL  BERDASARKAN KETRAMPILAN MANAJEMEN YG BERKAITAN
Jawab :
  • Berkaitan dengan hubungan antar pribadi :
1.    Pemimpin lambang  (figurehead)
Kepala simbolis : diperlukan untuk menjalankan sejumlah kewajiban rutin yang bersifat legal dan social.
2.    Pemimpin  (leader)
Bertanggung jawab untuk memotivasi dan mengaktifkan para bawahan : bertanggung jawab untuk mengisis posisi yang kosong melatih dan tugas-tugas terkait.
3.    Penghubung (liaison)
memelihara suatu jaringan kontak luar yang berkembang sendiri yang memberikan dukungan maupun informasi.
  • Berkaitan dengan informasi :
1.      Pemantau (monitor) sebagai pusat saraf informasi internal dan eksternal tentang organisasi
  1. Penyebar (disseminator) : meneruskan informasi yang diterima dari orang luar atau dari   bawahan kepada anggota organisasi.
  2. Juru bicara ( spokesperson ) : meneruskan informasi kepada orang luar mengenai rencana, kebijakan, tindakan, dan hasil organisasi berkaitan dengan pengambilan keputusan.
  • Berhubungan dengan pengambilan keputusan :
  1. Wirausaha ( entrepreneur ) : mencari kesempatan dalam organisasi dan lingkungannya serta memprakarsai “proyek-proyek perbaikan “ untuk menimbulkan perubahaan. 
  2. pengendali gangguan ( disturbance handler ) : bertanggung jawab atas tindakan korektif bila organisasi menghadapi gangguan mendadak dan penting.
  3. pengalokasi sumber daya ( resource allocator ) : bertanggung jawab terhadap alokasi segala sumber daya organisasi.
  4. perundingan ( negotiator ) : mewakili organisasi pada perundingan-perundingan pertama.
3.  SEBUTKAN BENTUK – BENTUK  ORGANISASI :
Jawab :
*      Bentuk Organisasi Garis
Bentuk ini merupakan nbentuk organisasi paling tua dan paling sederhana. Bentuk organisasi diciptakan oleh Henry Fayol. Biasa juga disebut dengan organisasi militer dimana cirinya adalah struktur organisasi ini relatif kecil, jumlah karyawan yang relatif sedikit, saling kenal, dan spesialisai kerja yang belum begitu rumit dan tinggi.
*      Bentuk Organisasi Fungsional
Bentuk ini merupakan bentuk dimana sebagian atau segelintir pimpinan tidak mempunyai bawahan yang jelas karena setiap pimpinan berwenang memberikan komando pada bawahannya. Bentuk ini dikembangkan oleh FW Taylor.
*      Bentuk Organisasi Garis dan Staff
Bentuk ini umumnya dianut oleh organisasi besar, daerah kerja yang luas, mempunyai bidang tugas yang beraneka dan rumit serta jumlah karyawan yang banyak. Bentuk ini diciptakan oleh Harrington Emerson.
*      Bentuk Organisasi Fungsional dan Staff
Bentuk ini merupakan kombinasi dari bentuk organisasi fungsional dan bentuk organisasi garis dan staff.

Selasa, 02 November 2010

Tugas Pengantar Bisnis Minggu ke 4


Tugas Pengantar Bisnis Minggu ke 4

Nama                    : Visca Febrina
Kelas                    : 1 EB 18
NPM                    : 282.10.396

1 .Sebutkan perbedaan wiraswasta  dan wiraswastawan serta unsur apa yang dimiliki wiraswasta
Jawab  :

v  Wiraswasta adalah bidang usaha atau perusahaan yang dibangun oleh seseorang dengan kepribadian tertentu
v  Wiraswastawan adalah seseorang yang memilik kepribadian tertentu secara kualitatif lebih dari manusia pada umumnya yakni memiliki kemampuan : berdiri diatas kekuatan sendiri, mengambil resiko, menetapkan tujuan atas pertimbangan sendiri, memiliki semangat bersaing yang kuat, berorientasi kerja keras,kreatif  inovatif, motivasi berprestasi, dll
*      Unsur-unsur  penting wiraswasta :
1.      pengetahuan
2.      keterampilan
3.      sikap mental
4.      kewaspadaan

2. Bagaimana perkembangan franchising di Indonesia searching di internet
Jawab  :

Memiliki prospek yang baik dan semakin pesat kemajuannya di Indonesia karena bermanfaat positif . Antara lain ; laba lebih besar, percepat ahli teknologi, perbesar peluang usaha.
Pengembangan usaha menggunakan system waralaba à spesialisasi dan modernisasi usaha tradisional à kreatifitas— inovasi usaha àmemerluas akses pasar

3. Beri 5 contoh riil usaha franchising yang bergerak di bidang :
·         Pendidikan
·         Kesehatan
Rumah Sakit Pondok indah, Sinergi Fitness Center, Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih, toko herbal muslim, dan Soewardi (Terapi dengan air OXY, untuk segala macam penyakit tanpa efek samping)
·         Salon dan perawatan
Pure Beauty Care, VZ Skincare, Mustika Ratu, Rudy Hadisuwarno, dan Alex’s Salon Professional


·         Makanan dalam negeri atau lokal
·         Otomitif

4.  Jelaskan perbedaan kewirausahaan dengan bisnis kecil dengan contoh kasus yang nyata
Jawab  :
Kewirausahaan adalah pelaku bisnis yang menerima resiko maupun peluang karena menciptakan dan mengoperasikan bisnis baru sedangkan bisnis kecil adalah bisnis yang dimiliki dan di kelola secara mandiri yang tidak mendominasi pasarnya .